Dein Job:

Solution Manager Energiedienstleistungen - (Wärme & Kälte) (m/w/d)

Job-ID: 67/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

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Darein steckst du deine Energie:

Du bist Solution Manager:in im Bereich Energiedienstleistungen.
Du entwickelst und pilotierst Produkte mit dem Fokus auf B2B Wärme- und Kältelösungen und unterstützt beim Aufbau von B2C Kältelösungen.
Außerdem bist du Product Owner und übernimmst die Leitung von interdisziplinären Produktentwicklungsteams inkl. der Unterstützung des operativen Produktmanagements und der Fulfilment-Strategie/Umsetzung.
Du vernetzt sektorübergreifende Produkte und Lösungen durch Systemintegrationslösungen wie Mess-, Steuerungs-
Systemintegrationslösungen (z.B. Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Plattformen).
Du stellst die Vertriebsunterstützung hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen sicher und unterstützt beim initialen Business Development.

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik mit energiewirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder verfügst über ein Studium im Bereich Energie-, Gebäude- und Umweltmanagement mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation mit hoher Affinität zu technischen Produkten oder Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurde.
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Produktentwickler in vergleichbaren Geschäftsfeldern einschließlich vertraglicher und prozessualer Aufgabenstellungen.
Auch bringst du nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinärer Teams mit Budgetverantwortung, vorzugsweise im Umfeld standartisierter Energiedienstleistungen einschließlich Fulfillment mit.
Zudem hast du Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik. Zusätzliche Weiterbildungen (Kälteschein, hydraulische Einregelung) wären wünschenswert.
Dich zeichnen eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du bringst eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft mit.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Lavina Jäger von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Lavina Eul

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Telefon
0211-821 611 4

Schon während meines Masterstudiums General Management habe ich die Leidenschaft des HR für mich entdeckt. Als Recruiterin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, neue Talente für die SWD zu begeistern und sie bis zum erfolgreichen Start zu begleiten. Auf den persönlichen Austausch mit jedem Einzelnen freue ich mich sehr.

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