Dein Job:

IT- und OT-Security Administrator (m/w/d)

Job-ID: 140/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

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Darein steckst du deine Energie:

  • Du bist für die Planung, den Aufbau und die Pflege sowie die Weiterentwicklung des Leitsystems und der IT- und OT-Infrastruktur der Wasserwerwerke, mit besonderem Fokus auf Sicherheitsanforderungen, verantwortlich.
  • Die Konzeption und Umsetzung von technischen Sicherheitsmaßnahmen der IT- und OT-Infrastruktur, gemäß rechtlicher und organisatorischer Vorgaben im KRITIS-Umfeld, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Des Weiteren übernimmst du die Planung, den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines Notfallmanagements für das Leitsystem und die IT- und OT-Infrastruktur der Wasserwerke.
  • Zudem obliegt dir die Analyse und Behebung von Störungen, Schwachstellen und Sicherheitvorfällen innerhalb des Leitsystems und der IT- und OT-Infrastruktur der Wasserwerke.
  • Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der der Informationssicherheitsorganisation sowie der Konzern-IT in gemeinsamen Projekten der Informations-, IT- und OT-Sicherheit gehört außerdem zu deinen Tätigkeiten.

Das bringst du mit:

  • Dein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Cyber Security (Master/Diplom) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen bilden deine theoretische Basis.
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Leitsysteme, Netzwerkinfrastruktur und -sicherheit, IT- und OT-Systemlandschaften sowie Sicherheitskomponenten (z. B. Antivirus, Backup, Firewall, Systeme zur Angriffserkennung, Schwachstellenmanagement). Die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterbildung ist für dich selbstverständlich.
  • Auch erwarten wir Kenntnisse und Erfahrungen zu den Anforderungen an die IT- sowie OT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen, insbesondere hinsichtlich deren praktischer Umsetzung.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Beratungskompetenz mit einer eigenständigen und systematischen Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit setzen wir außerdem voraus.

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Wir fördern und entwickeln Talente

Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.

Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.

Mehr als sechs Wochen Urlaub

Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.

Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.

Und viele weitere Benefits

Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Tim Kemkowski von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Tim Kemkowski

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Sowohl als Recruiter als auch leidenschaftlicher Sportler gebe ich immer Gas. Mein wirtschaftspsychologisches Studium hilft mir dabei, dich optimal auf dem Weg in dein neues Team zu unterstützen.