Dein Job:

IT-Adoption & Change Expert (m/w/d)

Job-ID: 136/2024
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h), unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

jobs-projektleiter-v1_gallery_thumbnail.png
Zurück zur Übersicht

Darein steckst du deine Energie:

  • Du bist für die Etablierung der Microsoft 365 Plattform sowie weiterer Collaboration Tools bei den Endusern im Konzern verantwortlich
  • Du unterstützt den bedarfsgerechter Einsatz von Methoden und Tools für das Change und Adoption Management
  • Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die enge Abstimmung mit dem Collaboration Team (Kontext Evergreen IT) sowie der Personalentwicklung und weiteren Kulturveränderungsinitiativen wie "Team Work" zur gemeinsamen Umsetzung von Change und Befähigungsmaßnahmen
  • Du bist zudem zentraler Ansprechpartner für Kundenkommunikation sowie Umsetzung von notwendigen Kommunikationsmaterialien und Medienmaterial (selbstständig oder durch Steuerung von Dienstleistern)
  • Auch wirkst du in Projekten mit oder übernimmst Teilprojektleitungen

Das bringst du mit:

  • Dein Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung bildet die theoretische Basis
  • Wir erwarten mindestens 3 Jahre Erfahrung in Changemanagement-Methoden und -Prozessen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse von Tools in M365 (Teams, SharePoint etc.) mit
  • Du verfügst außerdem über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Moderation und Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie methodische Kenntnisse hinsichtlich Change Management setzen wir voraus.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente

Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.

Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.

Mehr als sechs Wochen Urlaub

Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.

Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.

Und viele weitere Benefits

Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Lavina Jäger von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Lavina Eul

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Schon während meines Masterstudiums General Management habe ich die Leidenschaft des HR für mich entdeckt. Als Recruiterin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, neue Talente für die SWD zu begeistern und sie bis zum erfolgreichen Start zu begleiten. Auf den persönlichen Austausch mit jedem Einzelnen freue ich mich sehr.