Dein Job:

Experte HR Planning & Analytics, HR Data Analyst (m/w/d)

Job-ID: 153/2024
Vertragsart: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden), unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

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Darein steckst du deine Energie:

Du bist für die Etablierung, (Weiter-)Entwicklung und Durchführung nachhaltiger und moderner HR AnalyticsMethoden und -Maßnahmen für das Unternehmen im Hinblick auf ein bedarfsorientiertes und kundenzentriertes agiles Personalcontrolling zuständig und wendest hierzu Marktbeobachtung, Ableitung von Maßnahmen und Instrumenten aus (Branchen-/Technologie-)Trends und Best Practices an
Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Entwicklung einer HR-Datenstrategie und eines Data Governance Systems mit dem Ziel, Transparenz über HR-Daten zu schaffen, die Datenqualität zu verbessern und den Schutz sensibler Daten zu gewährleisten
Die Übernahme einer Challengerolle innerhalb HR (sowie gemeinsam mit HR Business Partnern gegenüber Führungskräften einschl. Vorstand), Unterstützung von HR-Entscheidern bei der zielgerichteten Entscheidungsfindung durch "Datenblick" obliegt dir ebenfalls
Zudem übernimmst du die proaktive Erstellung von Prognosen und Szenarien mit Hilfe von statistischen Modellen und anderen Analysetechniken sowie den Aufbau einer automatisierten Abweichungsanalyse von Kosten und Mengen
Weiterhin bist du für die Analyse von Redundanzen, Inkonsistenzen und Qualitätsprobleme in den Datenbeständen und Etablierung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen entlang fachlicher Anforderungen und unter Berücksichtigung der Kundenperspektive zuständig

Das bringst du mit:

Dein Abschluss Diplom/Master im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die theoretische Basis. Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HRPlanung, HR-Reporting von Vorteil aber keine Bedingung
Ein Verständnis von operativen und strategischen Personalprozessen zeichnet dich aus
Wir schätzen deine Expertise in der Arbeit mit SAP Success Factors, SAP BW, SAP S/4, Microsoft Power BI sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Data Analytics, KI und Data Governance
Du hast eine hohe Zahlen- und Prozessaffinität sowie eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem Business Sense und solider Beratungskompetenz
Der Blick über den Tellerrand, die Zusammenarbeit im Team sowie Spaß an den Aufgaben sind für dich wichtig

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Birgitt Eickholt

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Telefon
0211-821 274 3

Meine Leidenschaft für Menschen habe ich zu meinem Beruf gemacht. Ich finde es spannend die Persönlichkeit, die hinter der Fachkompetenz steckt, kennenzulernen. Mein Ziel ist es, durch Vielfalt unsere Teams optimal zu besetzen. Hierein stecke ich meine Energie. Mit meiner Familie und Freunden verbringe ich unsere gemeinsame Zeit am liebsten in der Natur. Zudem reise ich sehr gerne und liebe es, fremde Kulturen kennenzulernen.

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