Unsere Abteilung in der Konzern-IT der Stadtwerke Düsseldorf AG zeigt sich für ein zuverlässiges und sicheres Netzwerk verantwortlich. 19 Mitarbeitende schaffen in einer Kombination von mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort das Fundament für die spannenden Projekte in der IT und in den Fachbereichen. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleg:innen, ist die Grundlage eines besonderen Teamgeists, welcher in spannenden und herausfordernden Projekten das Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.
Cyber Security Engineer/ IT-Security Engineer (m/w/d)
Job-ID: 213/2024
Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (mind. 35 h/Woche), unbefristet
Unternehmen:
Stadtwerke Düsseldorf AG
Darein steckst du deine Energie:
- Du bist verantwortlicher Security-Engineer im Bereich IT-Security & OT zur Etablierung und zum Betrieb eines Security Operations Center (SOC)
- Auch gehört der Ausbau und die Weiterentwicklung der für den SOC-Betrieb relevanten Infrastrukturen und Prozesse zu deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Steuerung von externen Dienstleistern und Managed Service Partnern in deinem Beriech
- Zudem obliegt dir die Erstellung und Umsetzung neuer IT-Sicherheitskonzepte und Anbindung von Bereichen zu deinen Tätigkeiten
- Weiterhin bist du für die Administration und die Weiterentwicklung unserer SIEM-Infrastruktur zuständig
- Du zeigst Präventivmaßnahmen zur Erkennung von Schwachstellen auf und treibst die Projektierung und Umsetzung voran
Das bringst du mit:
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im technischen oder IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen bilden die theoretische Basis
- Du hast fundierte Kenntnisse über Cyber Security Lösungen, wie Firewalls und Remote Access Systeme und im Einsatz eines Cyber Defense Centers
- Wir erwarten Erfahrung in der Implementierung und Betrieb von SIEM Systemen, EDR-, XDR- und NDR Lösungen sowie Schwachstellenmanagement Lösungen
- Weiterhin bringst du Erfahrung entweder als Cyber Security Analyst in einem Security Operations Center (SOC) oder als Projektumsetzender im Bereich SOC/CDC, idealerweise im Kritis-Umfeld mit
- Zudem erwarten wir außerdem hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Beratungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das wird dir gefallen
- Wir fördern und entwickeln Talente
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Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
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Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
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Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
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Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
- Und viele weitere Benefits
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Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.
Fragen im Bewerbungsprozess
Lavina Eul
Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.
Telefon
0211-821 611 4
Schon während meines Masterstudiums General Management habe ich die Leidenschaft des HR für mich entdeckt. Als Recruiterin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, neue Talente für die SWD zu begeistern und sie bis zum erfolgreichen Start zu begleiten. Auf den persönlichen Austausch mit jedem Einzelnen freue ich mich sehr.
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