Dein Job:

(Senior) Experte Strategie & Geschäftsfeldentwicklung Fernwärme (m/w/d)

Job-ID: 11/2024
Bewerbungsschluss: 22.03.2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

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Darein steckst du deine Energie:

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Fernwärme über alle Wertschöpfungsstufen hinweg:
    Im Kontext der übergreifenden Wärmeplanung bist du verantwortlich für die Erstellung nachhaltiger Fernwärme-Versorgungskonzepte für Quartiere und ganze Stadteile unter Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette (Erzeugung, Verteilung, sowie Absatz/Vertrieb).
  • Neben der strategischen Konzeption übernimmst du auch die Projektleitung in der Entwicklung von konkreten Ausbau- sowie Prosumer-Projekten. Als Gesamtverantwortliche:r koordinierst du alle beteiligten Fachabteilungen sowie externe Dienstleistungsunternehmen. Zudem erstellst du Business Cases unter Berücksichtigung aller Kosten- und Erlösfaktoren und präsentierst die Projekte vor dem TOP-Management sowie vor unseren Shareholdern, um die Investitionsentscheidung herbeizuführen.
  • Du entwickelst und initiierst konkrete Optimierungsmaßnahmen im Hinblick auf die Leistungsfähigkeit des Fernwärmesystems (technische Optimierung, Flexibilisierung, etc.) sowie der Organisation (Prozesse, Tools, Kooperationen mit externen Partnern, etc.) und ermöglichst somit die Skalierung des Fernwärmeausbaus und die Operationalisierung der Fernwärmestrategie.
  • Für deine Funktion ist es wichtig, die Entwicklung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie sonstiger makroskopischer energiewirtschaftlicher Trends zu beobachten. Somit bist du in der Lage, strategischen Handlungsbedarf zu identifizieren und Unternehmenspositionen zu entwickeln, die als Grundlage für Lobby- und Verbandsarbeit dienen.
  • Auf Basis der Entwicklungen im Markt und in der Energiewirtschaft leitest du neue oder veränderte Anforderungen an das Produkt Fernwärme ab und stößt entsprechende Maßnahmen und Projekte zur Weiterentwicklung der Produktarchitektur an.

Das bringst du mit:

  • Dein Enthusiasmus und deine intrinsische Motivation, die Wärmewende mit uns voranzutreiben, sind die wichtigste Eigenschaft, mit der du uns überzeugst.
  • Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, bildet die theoretische Basis.
  • Du besitzt tiefgreifendes Fachwissen über die Energiemärkte und die Wirkzusammenhänge in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Wärmeversorgung, sowie einen Überblick über die relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Zudem hast du bereits Kenntnisse und Fähigkeiten im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (ggf. mit entsprechender Zertifizierung z. B. IPMA, PMI, Scrum Alliance etc. ) und konntest Erfahrungen in der Leitung bereichsübergreifender Projekte mit energiewirtschaftlichem bzw. -technischem Bezug sammeln.
  • Das Thema Wärmewende betrifft jeden einzelnen Menschen unmittelbar und wird daher teils sehr emotional diskutiert. Entsprechend wichtig ist eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und ein hoher Grad an Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit den zahlreichen internen und externen Stakeholdern (Stadt, Vorstand, Politik, Verbände, Bürger:innenvertretungen, etc.).

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Wir fördern und entwickeln Talente

Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.

Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.

Mehr als sechs Wochen Urlaub

Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.

Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.

Und viele weitere Benefits

Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Tim Kemkowski von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Tim Kemkowski

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Sowohl als Recruiter als auch leidenschaftlicher Sportler gebe ich immer Gas. Mein wirtschaftspsychologisches Studium hilft mir dabei, dich optimal auf dem Weg in dein neues Team zu unterstützen.