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21.11.2022

Ausbilder Anlagenmechanik (m/w/d)

Für unsere Abteilung Ausbildung und technische Fortbildung suchen wir Dich als Ausbilder Anlagenmechanik (m/w/d)

Darein steckst Du Deine Energie:

  • Du übernimmst die fachliche und persönliche Ausbildung sowie Führung der Berufsgruppen Anlagenmechanik Rohrsystemtechnik und Instandhaltung.
  • Zudem bist Du für die Steuerung des Auswahlprozesses der zukünftigen Auszubildenden inklusive der Erstellung und Leitung von Assesments/Bewerbertage in Zusammenarbeit mit der Rekrutierung sowie Organisation und Planung der Ausbildungseinsätze nach Modulplänen und dem Ausbildungsrahmenplan zuständig.
  • Die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Ausbildung mit modernen Techniken und Instrumenten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Messen, Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen etc. gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Für die Entwicklung von neuen Lernplattformen für die Aus- und Fortbildung sowie ständige Aktualisierung des Wissens für Neuerungen und Novellierungen in der Ausbildung bist Du außerdem verantwortlich.
  • Eine enge Abstimmung mit den Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten der SWD und NGD sowie mit den Gremien des Personalbereiches sind unerlässlich. Die Bereitschaft zur Teilnahmen als Prüfer im Prüfungsausschuss für die Abnahme von Prüfungen Teil 1 und Teil 2 der Anlagenmechanik ist ebenfalls selbstverständlich.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit der Zusatzqualifikation Meister/Techniker Netzmeister, Gas, Wasser, Fernwärme oder vergleichbare Ausbildung/Zusatzqualifikation sowie Ausbildereignungsprüfung.
  • Außerdem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenmechanik oder vergleichbar und möglichst in der Energiewirtschaft.
  • Ein hohes Maß an Emphatie-Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und vielfältige Varianten der Wissensvermittlung - pädagogisches Geschick und damit verbunden ein hohes Interesse an einem teamorientierten Arbeiten setzen wir ebenfalls voraus.
  • Zudem besitzt Du gute Führungskompetenz (bis zu 20 Auszubildende) und ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten sowie eine strukturierte Organisation und Umsetzung der Modulpläne.
  • Du bist offen für Neuerungen und Veränderungen insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der Ausbildung und der technischen Fortbildungen sowie lösungsorientiertes Arbeiten.

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