Dein Job:

Gruppenleiter IT-Security (m/w/d)

Job-ID: 362/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

Unsere Abteilung in der Konzern-IT der Stadtwerke Düsseldorf AG zeigt sich für ein zuverlässiges und sicheres Netzwerk verantwortlich. 19 Mitarbeitende schaffen in einer Kombination von mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort das Fundament für die spannenden Projekte in der IT und in den Fachbereichen. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleg:innen, ist die Grundlage eines besonderen Teamgeists, welcher in spannenden und herausfordernden Projekten das Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.

Darein steckst du deine Energie:

Du bist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Security Services, inklusive der Budget- und Ergebnisverantwortung, Definition und Weiterentwicklung der Security-Architektur und die Leitung von komplexen IT-Projekten.
Ebenfalls übernimmst du die strategische Verantwortung und Weiterentwicklung der IT- Infrastruktur, -prozesse und -lösungen.
Die Konzeption, Implementierung, Betrieb und Überwachung von Securitylösungen und -maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.
Des Weiteren übernimmst du die Sicherstellung des Betriebs von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (z.B. Firewalls, lntrusion-Detection-Systeme, Infrastruktur-Security).
Dir obliegt die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen IT-Sicherheitsansatzes.

Das bringst du mit:

Dein abgeschlossenes Studium (Master) der Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich IT- Infrastruktur und IT-Security.
Fundierte Kenntnisse der IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und relevanter Sicherheitsstandards (zB ISO 27001, NIST, BSI) zeichnen dich aus. Außerdem bringst du ausgeprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz von Methoden und Projektmanagement für den Betrieb kritischer Infrastruktur (Kritis) mit.
Du hast du Erfahrungen mit Netzwerk-Technologien, Security-Zoning, Firewalls, Global Secure Access und weiteren verwandten Bereichen.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem fördert und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Lavina Jäger von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Lavina Eul

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Telefon
0211-821 611 4

Schon während meines Masterstudiums General Management habe ich die Leidenschaft des HR für mich entdeckt. Als Recruiterin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, neue Talente für die SWD zu begeistern und sie bis zum erfolgreichen Start zu begleiten. Auf den persönlichen Austausch mit jedem Einzelnen freue ich mich sehr.

Möchtest du deiner beruflichen Laufbahn einen Energieschub verleihen?
Magst du lange Bewerbungsformulare genauso wenig wie wir?

Dann bewirb dich jetzt direkt und unkompliziert. In nur 2 Minuten landet deine Bewerbung bei uns. Fülle einfach unser kurzes Online-Formular aus.

Job merken

Oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an meinebewerbung@swd-ag.de .

Hinweis zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Nutze alternativ unser Bewerbungsformular.

Datenschutzinformationen