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22.11.2022

Gruppenleiter Fernwärme Technik (m/w/d)

Für unsere Abteilung Fernwärme suchen wir Dich als Gruppenleiter "Fernwärme Technik" (m/w/d).

Darein steckst Du Deine Energie:

  • Du verantwortest die technische Umsetzung des Maßnahmenportfolios, Sicherstellung von effizienten Prozessen von der technischen Beratung des Kunden bis zur Inbetriebnahme der Hausanlage sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Technik (inklusive Schnittstellen und Leistungsvereinbarungen etc.) entsprechend der konkreten Ausbauplanung.
  • Zudem übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams von aktuell 8 MAK mit starkem perspektivischen Aufwuchs durch den strategischen Ausbaupfad und perspektivischer Übernahme von Durchführungsverantwortung für weitere Kernprozesse.
  • Auch gehört die Etablierung und Durchführung eines effizienten und zügigen Prozesses zur technischen Umsetzung der Standard-Verdichtungsmaßnahmen zu Deinen Aufgaben.
  • Weiterhin bist Du für die Etablierung und Durchführung eines effizienten und zügigen Prozesses zur technischen Umsetzung von komplexen Verdichtungen sowie Bau von Versorgungsleitungen inklusive der notwendigen Schnittstellen zur NGD und ggf. weiteren Partnern zuständig.
  • Du bist außerdem für die Sicherstellung einer fachkundigen technischen Beratung von potenziellen Fernwärmekunden sowie Verantwortung und Weiterentwicklung der technischen Anschlussbedingungen nach aktuellem Stand der Technik, einschlägiger Regelwerke und Gesetzes-Lage verantwortlich.

Das bringst Du mit:

  • Dein Abschluss als Master of Science/Diplom-Ing. (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau oder auch Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie langjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren für die Fernwärme relevanten Bereichen, bilden die theoretische Basis.
  • Du hast einen nachgewiesenen Track-Record in der Steuerung und Umsetzung von technischen Maßnahmen.
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke bringst Du ebenfalls mit.
  • Wir erwarten von Dir eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz.
  • Auf Basis Deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeit und Deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen Deines Teams, pflegst Du eine konstruktive Feedbackkultur mit Deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst Du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest Dein Team bedarfsorientiert.

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