Dein Job:

Gruppenleiter Abrechnung & Qualitätssicherung (m/w/d)

Job-ID: 286/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG

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Darein steckst du deine Energie:

Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe mit heterogenen, komplexen Themengebieten bei der Energieabrechnung in den Sparten (i. W. Strom, Gas, Wasser).
Du trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung der Gruppe, einschl. der Struktur, Organisation und Personalentwicklung.
Zudem bist du für die fristgerechte, effiziente und qualitätsgesicherte Umsetzung regulatorischer, gesetzlicher, vertrieblicher sowie kundenindividueller Anforderungen im Billing-Kontext verantwortlich.
Außerdem übernimmst du die Coaching-orientierte Steuerung der Gruppe über KPI, Prozesskennzahlen und End-to-End-Mindset.
Die Verantwortung für das zentrale Qualitäts- und Wissensmanagement im Billing-Bereich übernimmst du ebenfalls. Darüber hinaus verantwortest, begleitest und leitest du auch abteilungsübergreifende Projekte.

Das bringst du mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse oder Erfahrungen bilden die theoretische Basis.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Bereich SAP-ISU Abrechnung und Fakturierung wünschenswert, jedoch nicht essenziell.
Zudem besitzt du Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung verbunden mit strukturierter Arbeitsweise, hohen analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus.
Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zu einer lösungsorientierten und strategischen Denk- und Handlungsweise sowie Entscheidungsfähigkeit.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Philipp Schmieja

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

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Ursprünglich wollte ich Busfahrer werden. Die Lust auf Reisen und Dinge aus überraschender Perspektive zu beleuchten, ist geblieben. Als Personaler kann ich zwar keine Menschen von A nach B bringen, jedoch sie auf neuen Wegen begleiten.

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