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14.07.2021

Experte HR-Controlling (m/w/d)

Für unsere Abteilung Personalstrategie und Grundsatz suchen wir Sie als Experte HR-Controlling (m/w/d)

Darein stecken Sie Ihre Energie:

  • Sie sind für den Aufbau und Etablierung eines modernen digitalen HR Controllings verantwortlich
  • Des Weiteren gehört die Durchführung eines pro-aktiven HR-Controllings einschließlich Interpretationen/Kommentierungen relevanter Personalkennzahlen durch aussagekräftige (Standard-) Reports sowie der Erstellung individueller Reports und (Abweichungs)-Analysen zu Ihren Aufgaben
  • Außerdem sind Sie für die Sicherstellung einer validen Datenbasis für interne und externe Statistiken, Reports und Analysen verantwortlich
  • Sie übernehmen die HR-Verantwortung für die (Halb-) Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling einschließlich Begleitung von Prüfungen (interne Revision, Wirtschaftsprüfer etc.)
  • Für die Hauptabteilung Personal führen Sie die jährliche Personalplanung sowie Vorschaurechnung und Abschlussaktivitäten in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen durch

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben einen Abschluss als Diplom/Master in Wirtschaftswissenschaften und fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, -Planung, -Reporting
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einem Business Sense und Beratungskompetenz setzen wir voraus ·
  • Idealerweise verfügen Sie über ein umfassendes Prozessverständnis im operativen und strategischen Personalmanagement
  • Expertise in der Arbeit mit SAP/HCM (inkl. SAP Query Manager), SAP BW, SAP BI Analysis sind für Sie kein Fremdwort
  • Sie verfügen über Kommnunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team

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