Risikomanagerin Energiewirtschaft (m/w/d)
Job-ID: 285/2022
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen:
Stadtwerke Düsseldorf AG
Darein steckst Du Deine Energie:
- Du bist für die Einrichtung einer unabhängigen Kontrollfunktion zur Quantifizierung und Steuerung der unternehmensweiten Risiken (u. a. Festlegung von relevanten Risikokennzahlen) verantwortlich.
- Auch gehört die übergeordnete Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und den kaufmännischen Bereichen Controlling, Abschlüsse und Steuern (Bewertung und Controlling der Risiken im IST/Vorschau/Planung) zu deinen Aufgaben.
- Zudem stellst du die Konzeptionierung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Risikostrategien sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Erstellung von Reports u. a. für Vorstand, Risikoausschuss, EnBW und Wirtschaftsprüfer.
- Auch bist du für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Risikoanalysen aufgrund gesetzlicher Vorgaben und Konzernaktivitäten zuständig.
Das bringst Du mit:
- Dein Abschluss als Diplom/Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
- Außerdem bringst du langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft insbesondere in den Bereichen Energiehandel, Controlling und Risikomanagement mit.
- Wir erwarten detaillierte Kenntnisse über die Handelsaktivitäten im Zusammenhang mit der Vermarktung von Kraftwerken, insbesondere GuD-Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Energiebranche (bereichsübergreifende Kenntnisse u. a. Vertrieb, Erzeugung, Regulierung etc.) erwarten wir ebenfalls.
- Eine systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit setzen wir außerdem voraus.
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Dein Ansprechpartner
Florian Schrupp
Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.
Telefon
0211-821 611 9
Wir gehen in Vorleistung, damit du weisst, wer dich bei deiner Bewerbung begleitet.
Als Recruiter freue ich mich darauf, den Erstkontakt zwischen spannenden Kandidaten und unserem Unternehmen herzustellen. Im persönlichen Austausch ist mir besonders wichtig, mehr über den Menschen hinter der Bewerbung zu erfahren. Wann lernen wir uns kennen?
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