Business-Partner (m/w/d)
Job-ID: 49/2023
Bewerbungsschluss: 31.03.2023
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen:
Stadtwerke Düsseldorf AG
Darein steckst du deine Energie:
- Du übernimmst die Weiterentwicklung und Umsetzung der (strategischen) Personalplanung, einschl. Risikoanalysen sowie die Ableitung der sich daraus ergebender Maßnahmen und Stellhebel.
- Du arbeitest bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten mit und bist an der Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Systemen einschl. der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung beteiligt.
- Ein ebenso wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben liegt in der Wahrnehmung der herausfordernden Aufgaben im Spannungsfeld Dienstleistungs- und Governance-Funktion. Dir obliegt die Steuerung, Begleitung und Umsetzung von Organisationsänderungen sowie Beratung der Fachbereiche bei Change Prozessen und kulturellen Veränderungen.
- Außerdem bist du für die Beratung und Durchführung von Vergütungs- und Stellenbewertungsthemen, arbeitsrechtlichen und compliance-relevanten Themen zuständig und verantwortest beim Umgang mit leistungsgeminderten Mitarbeiter:innen die Umsetzung der resultierenden Maßnahmen.
- Du arbeitest in Projekten mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkten mit und übernimmst Teilprojektleitungen in Projekten der Fachbereiche mit personalwirtschaftlichen Maßnahmen/Auswirkungen.
Das bringst du mit:
- Dein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, Organisation bildet die theoretische Basis.
- Du hast Branchenerfahrung in Form von mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) einschließlich umfassender Unternehmenskenntnisse.
- Dein umfassendes personalwirtschaftliches Know-how einschließlich arbeitsrechtlicher Kenntnisse sowie deine hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themenstellungen konntest du bereits unter Beweis stellen.
- Kenntnisse in den gängigen HR-Softwareprogrammen und digitalen Tools sowie Expertise in Digitalisierungsthemen in den relevanten HR-Prozessen und -Produkten setzen wir bei dir voraus.
- Du verfügst über die Expertise für die Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten sowie die Anwendung der Projektmanagement-Methodik.
Das wird dir gefallen - Unsere Top 3
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
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Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
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- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Deine Ansprechpartnerin
Lisa Dlugaszewicz
Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.
Telefon
0211-821 259 4
Wir gehen in Vorleistung, damit du weisst, wer dich bei deiner Bewerbung begleitet.
Mein Name ist Lisa Dlugaszewicz und ich bin bereits seit 2007 bei den Stadtwerken Düsseldorf tätig. Als Rekruterin begleite ich dich beim Einstieg ins Unternehmen und freue mich neue Gesichter in der „Stadtwerke-Familie“ begrüßen zu dürfen.
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Oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an meinebewerbung@swd-ag.de .
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