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21.11.2022

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Für unsere Abteilung Ausbildung und technische Fortbildung suchen wir Dich als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Darein steckst Du Deine Energie:

  • Du bist für die fachliche und persönliche Ausbildung sowie Führung der Berufsgruppen Elektroniker, Systeminformatiker und Mechatroniker und die Vertretung des Ausbilders für die Ausbildung der (dualen) Studenten sowie bei Bedarf von IT-Ausbildungsberufen zuständig.
  • Die Steuerung des Auswahlprozesses der zukünftigen Auszubildenden inklusive der Erstellung und Leitung von Assesments/Bewerbertage in Zusammenarbeit mit der Rekrutierung sowie Organisation und Planung der Ausbildungseinsätze nach Modulplänen und dem Ausbildungsrahmenplan gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
  • Zudem übernimmst Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der o. g. Ausbildung mit modernen Techniken und Instrumenten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Messen, Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen etc.
  • Auch bist Du für die Entwicklung von neuen Lernplattformen für die Aus- und Fortbildung sowie ständige Aktualisierung des Wissens für Neuerungen und Novellierungen in der Ausbildung beauftragt.
  • Die enge Abstimmung mit den Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten der SWD und NGD sowie mit den Gremien des Personalbereiches sind unerlässlich. Auch ist die Bereitschaft zur Teilnahme als Prüfer im Prüfungsausschuss für die Abnahmen von Prüfungen Teil 1 und Teil 2 der Elektrotechnik selbstverständlich.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit der Zusatzqualifikation Meister/Techniker Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering/of Science oder vergleichbare Ausbildung/Zusatzqualifikation sowie Ausbildereignungsprüfung.
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Informations-Kommunikations-Technik oder vergleichbar und möglichst in der Energiewirtschaft ist unerlässlich.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und vielfältige Varianten der Wissensvermittlung - pädagogisches Geschick und damit verbunden ein hohes Interesse an einem teamorientieren Arbeiten.
  • Wir erwarten außerdem gute Führungskompetenz (bis zu 20 Auszubildende) und ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten sowie eine strukturierte Organisation und Umsetzung der Modulpläne.
  • Du bist offen für Neuerungen und Veränderungen insbesondere in Hinblick auf die Digitalisierung der Ausbildung und der technischen Fortbildungen sowie lösungsorientiertes Arbeiten.

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