Dein Job:

Leiter Asset Management (m/w/d)

Job-ID: 219/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Netzgesellschaft Düsseldorf mbH

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Darein steckst du deine Energie:

Du bist verantwortlich dafür, dass das hoch qualifizierte Team von lngenieur:innen seine Arbeit gut verrichten kann. Für die Wahrnehmung der Verantwortung bist du Multiplikator ins Unternehmen. Du und das Team sind insbesondere verantwortlich für:
Die Abschätzung des aktuellen Zustands der Netzbetriebsmittel sowie dessen Entwicklung, die Prognose der zukünftigen Versorgungsaufgabe und daraus resultierend die Erstellung von Vorgaben zur Bewirtschaftung der Netzbetriebsmittel der NGD.
Die Entwicklung und Pflege von mittel- und langfristigen Verteilungskonzepten und -Standards sowie Planungskonzepten zur Optimierung der Netzkosten der S/G/W Netze.
Die Erarbeitung eigenveranlasster lnstandhaltungsmaßnahmen für die S/G/W/FW Netze und die Koordination von langfristigen Maßnahmen-Paketen mit relevanten Stakeholdern.
Die Aufstellung der Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung für die S/G/W/FW Netze und Anlagen sowie Steuerung und Überwachung der veranlassten Maßnahmen.

Das bringst du mit:

Dein Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technisch orientierten Studiengang (Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder technische Zusatzqualifikation) bildet dein Fundament.
Du hast bereits Erfahrungen mit der Verankerung von rollen basierten Verantwortungskonzepten und kollegialer Selbstführung und möchtest diese Konzepte mit dem Team weiter entwickeln.
Mit deinen sehr guten Kenntnissen im Bereich der Planung und Instandhaltung der leitungsgebundenen Energie- und Wasserversorgung dienst du den Kolleg:innen als fachlicher Sparringspartner.
Mithilfe deines analytischen und langfristigen Denkens kannst du komplexe strategische Sachverhalte verständlich herunterbrechen und sie deinem Team sowie allen Stakeholdern vermitteln.
Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Tim Kemkowski

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

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Sowohl als Recruiter als auch leidenschaftlicher Sportler gebe ich immer Gas. Mein wirtschaftspsychologisches Studium hilft mir dabei, dich optimal auf dem Weg in dein neues Team zu unterstützen.

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