Dein Job:

Projektleiter (Projektrealisierung) (m/w/d)

Job-ID: 295/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Grünwerke GmbH

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Düsseldorf AG realisieren die Grünwerke seit über 10 Jahren bundesweit Projekte in den Bereichen Windkraft, Photovoltaik, Biomasse, Wasserkraft und Speicher. Deutschlands Zukunft liegt in der Energiewende. Heute mehr denn je. Energie aus Sonne, Wind und Co. sind der grüne Motor für unser Land. Genau dafür planen und entwickeln wir die passenden Anlagen. Wir arbeiten bundesweit als Projektierer, Investor und Betreiber und kooperieren eng mit unseren Partnern. Unser Ziel: eine bezahlbare, saubere und ressourcenschonende Energieversorgung. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns!

Darein steckst du deine Energie:

Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Entwicklungsprojekte im Bereich Wind und PV von der Genehmigungsphase bis zum Abschluss der baulichen Umsetzung und Übergabe an den Betrieb.
Du übernimmst die Entwicklung von Umsetzungsstrategien, Identifikation von Projektrisiken und Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Realisierung von Projekten inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung.
Zudem verantwortest du die Bedarfsermittlung für die Projektumsetzung relevanter Gewerke / Dienstleister inklusive der Verhandlung der dazugehörigen Vertragswerke sowie darüber hinausgehend die Steuerung der externen Dienstleister und internen Fachbereiche.
Ebenso führst du die Standortbewertungen und -analysen im Kontext der baulichen Umsetzung durch.
Du kommunizierst mit Behörden, Bürgern und Kooperationspartnern.

Das bringst du mit:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bildet deine theoretische Basis.
Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von EE-Projekten mit.
Du hast Kenntnisse im Vertragsrecht, öffentlichen Recht (u.a. BlmSchG, BauGB) sowie politischer Rahmenbedingungen in der EE in Deutschland.
Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft setzen wir voraus.
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.

Das wird dir gefallen

Wir fördern und entwickeln Talente: Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.
Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden: Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung: Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.
Mehr als sechs Wochen Urlaub: Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.
Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich: Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.
Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Fragen im Bewerbungsprozess

Philipp Schmieja

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

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Ursprünglich wollte ich Busfahrer werden. Die Lust auf Reisen und Dinge aus überraschender Perspektive zu beleuchten, ist geblieben. Als Personaler kann ich zwar keine Menschen von A nach B bringen, jedoch sie auf neuen Wegen begleiten.

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