Dein Job:

Experte kaufmännische Steuerung & Projekte (m/w/d)

Job-ID: 294/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen: Grünwerke GmbH

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Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Düsseldorf AG realisieren die Grünwerke seit über 10 Jahren bundesweit Projekte in den Bereichen Windkraft, Photovoltaik, Biomasse, Wasserkraft und Speicher. Deutschlands Zukunft liegt in der Energiewende. Heute mehr denn je. Energie aus Sonne, Wind und Co. sind der grüne Motor für unser Land. Genau dafür planen und entwickeln wir die passenden Anlagen. Wir arbeiten bundesweit als Projektierer, Investor und Betreiber und kooperieren eng mit unseren Partnern. Unser Ziel: eine bezahlbare, saubere und ressourcenschonende Energieversorgung. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns!

Darein steckst du deine Energie:

  • Du führst die Wirtschaftsplanung und Vorschaurechnung für alle Gesellschaften der Grünwerke eigenständig durch.
  • Eigenverantwortlich erstellst du die Jahresabschlussberichte und Quartalsabschlüsse.
  • Ebenfalls bist du für die Berichterstattung an Anteilseigner und Mitgesellschafter zuständig.
  • Die Gremienabstimmung mit den Zentralbereichen und Mitgesellschaften zählt ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Du übernimmst die gesellschaftsübergreifenden Grundsatzfragen und Projekte.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Master/Diplom Studium im kaufmännischen Bereich.
  • Zudem besitzt du mehrjährige Erfahrung in der Planung und der Erstellung von Jahresabschlüssen HGB & IFRS in SAP.
  • Analytisches Denken und Handeln mit einer hohen Zahlenaffinität setzen wir voraus.
  • Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation.
  • Du hast profunde energiewirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, auch im Bereich der EE und Kenntnisse von Gremienprozessen und deren aktive Steuerung.

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Wir fördern und entwickeln Talente

Wir freuen uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du noch nicht alle geforderten Punkte zu 100% erfüllst. Unsere Profilbeschreibung umfasst eine breite Palette an Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Wir sind der Überzeugung, dass vieles noch erlernt werden kann und unterstützen dich gerne dabei.

Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden

Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Sprich uns gerne an und wir prüfen für dich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung

Du möchtest mit uns die Zukunft in Angriff nehmen? Dann wollen wir dich bei deiner Entwicklung begleiten. Und das sowohl fachlich als auch persönlich! Über unsere Lernplattform kannst du dir jederzeit Input holen oder ein Webtraining besuchen: ganz bequem mobil auf deinem Smartphone oder Notebook. Neben einem individuellen Seminarangebot kannst du mit einem Coaching deine Entwicklung bei den Stadtwerken Düsseldorf abrunden.

Mehr als sechs Wochen Urlaub

Rosenmontag sind in Düsseldorf die Jecken los und du entscheidest, wie du den freien Tag verbringst. Du musst mit deinem PKW z.B. unter der Woche in die Werkstatt und möchtest nicht extra Urlaub nehmen? Wir schenken dir pro halbem Jahr vier Stunden Freizeitausgleich.

Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich

Du möchtest eine längere Reise machen oder benötigst mehr freie Zeit für deine Kinder oder Eltern? Mit unserer Flex-Zeit kannst du nach Abstimmung deine Arbeitszeit für ein Jahr um bis zu 15 % reduzieren, sofern dies betriebsbedingt möglich ist.

Und viele weitere Benefits

Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: Hier gibt's die geballte Ladung Benefits.

Philipp Schmieja von den Stadtwerken Düsseldorf

Fragen im Bewerbungsprozess

Philipp Schmieja

Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.

Ursprünglich wollte ich Busfahrer werden. Die Lust auf Reisen und Dinge aus überraschender Perspektive zu beleuchten, ist geblieben. Als Personaler kann ich zwar keine Menschen von A nach B bringen, jedoch sie auf neuen Wegen begleiten.