Unsere Arbeitswelt
Die Stadtwerken Düsseldorf – attraktiver Arbeitgeber in einem pulsierenden Lebensraum
Täglich versorgen die Stadtwerke Düsseldorf Hunderttausende von Menschen mit Strom, Wasser und Wärme. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Entwicklung in der Region und schaffen eine Lebensgrundlage für die Bevölkerung – eine große Leistung.
Düsseldorf und die Region
Düsseldorf – die Stadt mit Metropolen-Charakter und hervorragender Infrastruktur im Ballungszentrum Rhein-Ruhr bietet mit ihrem umfangreichen Freizei- und Kulturangebot und den naturnahen Randgebieten vielfältige Möglichkeiten zur abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und Erholung.
Düsseldorf entdecken:
- Freizeit- und Sportangebote der Stadt Düsseldorf
- Kultur- und Freizeitangebote von RP-Online
- Veranstaltungen, Stadtführungen… von Düsseldorf Marketing & Tourismus
Personalentwicklung
Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leistungsfähig und motiviert bleiben, bieten wir ein umfangreiches, zukunftsorientiertes Entwicklungsangebot. Zusätzlich zur fachlichen Qualifizierung legen wir Wert auf die Aus- und Weiterbildung der überfachlichen Kompetenzen, wie lebenslanges Lernen, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln, Kommunikations- und Beziehungsmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung. Mehrere zielgruppenspezifische Programme stehen hierfür zur Verfügung.
Sozialleistungen
Unsere Sozialleistungen sind vorbildlich. Das reicht von der betrieblichen Altersversorgung über unser Ferienwerk, der Gewährung besonderer Darlehen hin zur Betriebssportgemeinschaft mit ihren vielen Fachsparten. Professionelles Wissensmanagement sind bei den Stadtwerken ebenso selbstverständlich wie ein gut organisiertes und flexibles Ideenmanagement,
Ausgezeichnete Unternehmenskultur
Die Stadtwerke Düsseldorf sind zertifiziert für eine familienfreundliche Personalpolitik
Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist für uns das zentrale Argument im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte. Diese zu halten und neue hinzu zugewinnen, wird eine zunehmend größere Herausforderung. Mit dem Zertifikat berufundfamilie der gemeinnützigen Hertie-Stiftung sind wir für unsere familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet worden. Mit dem Grundzertifikat wurden wir für unsere bisherigen Aktivitäten und Leistungen ausgezeichnet. In den nächsten drei Jahren werden wir die vereinbarten Ziele und Maßnahmen umsetzen und damit eine nachhaltige Work-Life-Balance-Kultur entwickeln.
Immer aktuell:
Die Stadtwerke im Profil
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Broschüren-Service
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