Über uns – Jobs & Karriere

TOP nationaler Arbeitgeber 2014

Die Wirtschaftsredaktion des Magazins Focus hat 2.000 Unternehmen aus 22 Branchen untersucht. Wir gehören zu den besten zehn Prozent der untersuchten Arbeitgeber und wurden mit dem Siegel „TOP nationaler Arbeitgeber 2014“ ausgezeichnet.

Ausbildung 2015 - jetzt bewerben!

Offene Stellen

Offene Stellen

Wenn Sie „Großes leisten“ wollen, informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote.

Wir bieten qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven. Wir zeichnen uns durch eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur aus, bei der das Thema Familie und Beruf stark im Fokus steht. Auch die Employability (Beschäftigungsfähigkeit) unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wenn Sie bei einem traditionsreichen, großen Energiedienstleister arbeiten wollen und die künftigen Herausforderungen in einer sich ständig wandelnden Umwelt meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jobangebote für Einsteiger und Berufserfahrene

Innovationsmanager/in

Innovationsmanager/in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Innovationsmanager/in für unsere Abteilung Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

Ihre Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Planung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
    • Projektmanagement (z.B. Leitung von Entscheidungsrunden, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden im Projektteam)
    • Durchführung/Mitwirkung von Innovationsprozessen im Team (Ideengenerierung und -bewertung)
    • Konzeptionierung, Konkretisierung und Detailbewertung (Business Cases) von Ideen bzgl. neuer Geschäftsmodelle
    • Überführung der Geschäftsmodellansätze in entscheidungsreife Konzepte sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von neuen Geschäftsmodellen/Produkten am Markt

Ihre Qualifikation:

  • Diplom/Master-Wirtschaftsing., Ingenieur oder Kaufmann mit jeweiliger kaufmännischer oder technischer Zusatzqualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
  • Hohe Flexibilität sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer 13/2015, des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Stadtwerke Düsseldorf AG
OE 311 - HR Business Partner
Frau Sabine Brans
Postfach 10 11 36
40002 Düsseldorf
E-Mail: sbrans@swd-ag.de

Einkäufer/in operativ

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Einkäufer/in operativ für unsere Abteilung Einkauf.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche und selbstständige Abwicklung einschließlich Verhandlung von Beschaffungsvorgängen bis zu 50.000 Euro (Beschaffungsanforderungsprüfung, Verhandlung, Vergabevorschlag, Vertragsabschluss, Bestellung)
  • Durchführung von Lieferantenbewertung, -entwicklung und -qualifizierung
  • Unterstützung des strategischen Einkäufers
  • Beschaffungsmarktforschung durch Marktbeobachtung und -analyse sowie Produktbewertung
  • Umsetzung der Anforderungen aus dem TVgG

Ihre Qualifikation:

  • Industriekaufmann/frau mit Zusatzausbildung Fachkaufmann/frau Einkauf und Logistik bzw. Studium BWL bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
  • Hohe IT-Affinität aufgrund des Einkaufsgebietes
  • Unternehmerisches Denken und Handeln bei gleichzeitiger Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungskompetenz und hohe Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie in Microsoft Office Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer 14/2015, des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Stadtwerke Düsseldorf AG
OE 311 - HR Business Partner
Frau Barbara Otte
Postfach 10 11 36
40002 Düsseldorf
E-Mail: botte@swd-ag.de

Application Manager/in
befristet für 2 Jahre

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Application Manager/in für unsere Abteilung Anwendungsbetreuung IT.

Ihre Aufgaben:

  • Einführung neuer Anwendungssysteme, Durchführung von Releasewechseln, Entwicklung von Ergänzungen (Funktionen/Schnittstellen u. ä) zu den eingesetzten Anwendungssystemen (Schwerpunkt geographische Informationssysteme)
  • Beratung der Fachbereiche bzgl. des Einsatzes und der Weiterentwicklung von Anwendungssystemen
  • Planung, Konzeption, Umsetzung, Test und Produktivsetzung von Anwendungssystemen und -modulen
  • Koordination zwischen Softwareherstellern, Informationsmanagement, Fachbereich und des Datenschutzes sowie des Informationssicherheitsmanagements
  • Mitwirkung in IT-Projekten und 2nd Level Support für die betreuten Anwendungssysteme

Ihre Qualifikation:

  • Informatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in Master bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Anwendungssystemen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement
  • Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer 3/2015, des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Stadtwerke Düsseldorf AG
OE 311 - HR Business Partner
Frau Birgitt Eickholt
Postfach 10 11 36
40002 Düsseldorf
E-Mail: beickholt@swd-ag.de

Revisor/in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Revisor/in für unsere Abteilung Konzernrevision.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen sowie Projektbegleitung
  • Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der internen Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems
  • Erarbeitung innovativer und gleichzeitig praktikabler Lösungsansätze zur Optimierung der Effektivität und Effizienz operativer Prozesse sowie Überwachung der internen Umsetzung und Einhaltung
  • Erstellung von präzisen, aussagefähigen Prüfungsberichten und Verbesserungskonzepten sowie deren Kommunikation als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
  • Beratung der Führungskräfte als Ansprechpartner in allen revisionsrelevanten Fragen einschließlich Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie bei der Implementierung neuer Organisationsprozesse und -methoden

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Diplom) bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes CIA-Examen (Certified Internal Auditor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Interne Revision in einem Industrieunternehmen oder entsprechende Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft
  • Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Know-How, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Unternehmensprozesse
  • Selbständiger Arbeitsstil, Argumentations- und Überzeugungs-stärke, kritisches Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und leicht verständlich darzustellen sowie hohe Beratungs- und Methodenkompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer 4/2015, des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Stadtwerke Düsseldorf AG
OE 311 - HR Business Partner
Frau Birgitt Eickholt
Postfach 10 11 36
40002 Düsseldorf
E-Mail: beickholt@swd-ag.de

Ausbildung

Auszubildender vor Trinkwasserbrunnen

Für das Ausbildungsjahr 2015 suchen wir Dich! Du bist engagiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen?

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Dich wartet eine zukunfts­orientierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem familien­freundlichen Umfeld.

Als einer der größten regionalen Energiedienstleister versorgen wir täglich hunderttausende Menschen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und bringen eine ganze Region zum pulsieren. Du als Stadtwerker kannst Großes leisten und zu einer echten Energiequelle werden. Wichtig ist uns, Dich durch eine professionelle persönliche Betreuung fachlich topfit zu machen und auch Deine sozialen Kompetenzen zu stärken.

Unsere Ausbildungsberufe

Es gibt keine freien Ausbildungsplätze mehr für 2015

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung

E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Schülerpraktika

Schülerpraktika

Möchtest Du Unternehmensluft schnuppern und erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten Dir die Möglichkeit ein Schülerpraktikum zu absolvieren. Die Dauer des Praktikums sollte mindestens zwei Wochen betragen und die Bewerbungsunterlagen musst Du bereits drei Monate im Voraus einreichen.

Richtig bewerben

  • Anschreiben
    Schreib uns, ob du dich für ein Praktikum im kaufmännischen oder technischen Bereich bewirbst und welchen Fachbereich du gerne kennenlernen möchtest. Kontaktdaten nicht vergessen!
  • Lebenslauf
    Wir benötigen einen vollständigen, tabellarischen Lebenslauf.
  • Zeugnisse
    Schick uns deine letzten beiden Schulzeugnisse, weitere Urkunden oder Zertifikate, die deine Bewerbung unterstützen.

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung
E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Studentenpraktika

Sie studieren und möchten neben dem Studium Unternehmensluft schnuppern?

Praktikum

Die Stadtwerke Düsseldorf bieten Ihnen die Möglichkeit, ein betriebliches Praktikum in unterschiedlichen Funktionen zu absolvieren und Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der beruflichen Praxis anzuwenden.

Während des Praktikums werden Sie von einem Mentor in der Fachabteilung aktiv und professionell betreut. Wir schaffen für Sie die Rahmenbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, unter Berücksichtigung der Richtlinien Ihrer Hochschule ein erfolgreiches Praktikum in unserem Hause durchzuführen. Die Praktikumsvergütung ist von der Beschäftigungsdauer abhängig. Im Anschluss erhalten Sie eine qualifizierte Praktikumsbescheinigung.

Studibörse der Stadtwerke Düsseldorf

Praktika

Mitwirkung bei der Entwicklung regulierungsrelevanter und effizienzsteigender Strategien

Für die Abteilung „OE 010/1 – Netzregulierung“ suchen wir, für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Beginn nach Abstimmung), eine/n Praktikant/in.

Die Abteilung

Die Stabsabteilung Netzregulierung ist bei der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH für die Aufgabenfelder Regulierungs- und Risikomanagement verantwortlich. Das Regulierungsmanagement umfasst insbesondere die zentrale Steuerung von Auskunftsersuchen der Regulierungsbehörden sowie die Zusammenführung, Plausibilisierung und Abstimmung der Ergebnisse innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH. Desweiteren werden von der Stabsabteilung Netzregulierung Analysen zur Erlösobergrenzen-Entwicklung erstellt. Im Bereich des Risikomanagements ist die Stabsabteilung Netzregulierung zentral für die Erarbeitung von Risikobewertungen, -analysen und -dokumentationen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Risikovermeidung oder -reduktion innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH verantwortlich. Darüber hinaus ist die Stabsabteilung Netzregulierung mit ihrem Knowhow in verschiedenste Projekte aktiv eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung regulierungsrelevanter und effizienzsteigernder Strategien
  • Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Daten für die Abfragen der Regulierungsbehörden

Ihre Qualifikation:

  • Gute bis sehr gute Studienleistungen (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft bzw. Regulierungsmanagement wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen

Für die Abteilung „OE 010/1 – Netzregulierung“ suchen wir, für einen Zeitraum vom 5 bis 6 Monaten (Beginn nach Abstimmung), eine/n Praktikant/in.

Die Abteilung

Die Stabsabteilung Netzregulierung ist bei der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH für die Aufgabenfelder Regulierungs- und Risikomanagement verantwortlich. Das Regulierungsmanagement umfasst insbesondere die zentrale Steuerung von Auskunftsersuchen der Regulierungsbehörden sowie die Zusammenführung, Plausibilisierung und Abstimmung der Ergebnisse innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH. Desweiteren werden von der Stabsabteilung Netzregulierung Analysen zur Erlösobergrenzen-Entwicklung erstellt. Im Bereich des Risikomanagements ist die Stabsabteilung Netzregulierung zentral für die Erarbeitung von Risikobewertungen, -analysen und -dokumentationen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Risikovermeidung oder -reduktion innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH verantwortlich. Darüber hinaus ist die Stabsabteilung Netzregulierung mit ihrem Knowhow in verschiedenste Projekte aktiv eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Daten für die Abfragen der Regulierungsbehörden

Ihre Qualifikation:

  • Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Vorstudium (BWL, Rechtswissenschaften)
  • Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft bzw. Regulierungsmanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Sicherheitstechnisches Fachpraktikum gemäß Praktikantenordnung des Bachelorstudiengangs Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal

Für die Abteilung „OE 315 – Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement“ suchen wir, für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten (Beginn nach Absprache), eine/n Praktikant/in.

Ihre Aufgaben:

Sicherheitstechnisches Fachpraktikum gemäß Praktikantenordnung des Bachelorstudiengangs Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal.

Ihre Qualifikation:

Sie sollten ein abgeschlossenes Vorpraktikum sowie einen erfolgreichen Abschluss nach der Studienordnung bis zur Aufnahme des Fachpraktikums zu absolvierenden Prüfung haben.

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Abschlussarbeit

Wenn Sie Ihre Abschlussarbeit in Kooperation mit den Stadtwerken Düsseldorf schreiben möchten, geben Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung einen ersten Eindruck von Ihren Interessen und möglichen Themen. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe von 650 € bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19 Stunden im Unternehmen. Im Allgemeinen ist für die Erstellung einer Abschlussarbeit ein Zeitraum von maximal 6 Monaten vorgesehen.

Bewerben Sie sich mindestens 3 Monate (Praktikum) bzw. 4 Monate (Abschlussarbeit) vor Beginn Ihrer Arbeit mit den üblichen Unterlagen. Wenn Sie noch kein Thema für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit haben, finden Sie vielleicht in unserer Studibörse das richtige Angebot.

Studibörse der Stadtwerke Düsseldorf

Abschlussarbeiten

Aggregation der Einzelrisiken zur Bestimmung der Gesamtrisikoposition des Unternehmens

Für die Abteilung 212 „Risikomanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in für eine Masterthesis.

Thema der Abschlussarbeit:

Aggregation der Einzelrisiken zur Bestimmung der Gesamtrisikoposition des Unternehmens

Ihre Aufgaben:

  • Einarbeitung in zugehörige Fachliteratur
  • Vergleich verschiedener Modellarten unter Beachtung der Zusammenhänge (VaR/ Monte Carlo, Bayes Netze, …)
  • Methodenumsetzung in bestehende Berichtsstruktur

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Modellierung/ Bewertung von Risikozuschlägen im Energiehandel/ Vertrieb

Für die Abteilung 212 „Risikomanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in für eine Masterthesis.

Thema der Abschlussarbeit:

Modellierung/ Bewertung von Risikozuschlägen im Energiehandel/ Vertrieb

Ihre Aufgaben:

  • Backtesting des bestehenden Vorgehens durch monetäre Nachkalkulation
  • Umrechnung von hinterlegten Ausfallwahrscheinlichkeiten
  • Verknüpfung mit internen Systemen
  • Automatisierte IT Umsetzung (VBA Programmierung in Excel)

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Web 2.0 im Personalmanagement

Für die Abteilung 312 „Personalentwicklung“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in.

Thema der Abschlussarbeit:

Web 2.0 im Personalmanagement

Ihre Aufgaben:

Einsatz und Auswirkung von Web 2.0 in der Personalrekrutierung und im Personalmarketing

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung
E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Studentenpraktika

Unsere Arbeitswelt

Arbeitswelt der Stadtwerke Düsseldorf

Die Stadtwerken Düsseldorf – attraktiver Arbeitgeber in einem pulsierenden Lebensraum

Täglich versorgen die Stadtwerke Düsseldorf Hunderttausende von Menschen mit Strom, Wasser und Wärme. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Entwicklung in der Region und schaffen eine Lebensgrundlage für die Bevölkerung – eine große Leistung.

Arbeitswelt 3

Personalentwicklung

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsfähig und motiviert bleiben, bieten wir ein umfangreiches, zukunftsorientiertes Entwicklungsangebot. Zusätzlich zur fachlichen Qualifizierung legen wir Wert auf die Aus- und Weiterbildung der überfachlichen Kompetenzen, wie lebenslanges Lernen, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln, Kommunikations- und Beziehungsmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung. Mehrere zielgruppenspezifische Programme stehen hierfür zur Verfügung.

Arbeitswelt 2

Sozialleistungen

Unsere Sozialleistungen sind vorbildlich. Sie reichen von der betrieblichen Altersversorgung über unser Ferienwerk, der Gewährung besonderer Darlehen hin zur Betriebssportgemeinschaft mit ihren vielen Fachsparten. Professionelles Wissensmanagement sind bei den Stadtwerken ebenso selbstverständlich wie ein gut organisiertes und flexibles Ideenmanagement.