Über uns – Jobs & Karriere

TOP nationaler Arbeitgeber 2014

Die Wirtschaftsredaktion des Magazins Focus hat 2.000 Unternehmen aus 22 Branchen untersucht. Wir gehören zu den besten zehn Prozent der untersuchten Arbeitgeber und wurden mit dem Siegel „TOP nationaler Arbeitgeber 2014“ ausgezeichnet.

Ausbildung 2015 - jetzt bewerben!

Offene Stellen

Wenn Sie „Großes leisten“ wollen, informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote.

Wir bieten qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven. Wir zeichnen uns durch eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur aus, bei der das Thema Familie und Beruf stark im Fokus steht. Auch die Employability (Beschäftigungsfähigkeit) unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wenn Sie bei einem traditionsreichen, großen Energiedienstleister arbeiten wollen und die künftigen Herausforderungen in einer sich ständig wandelnden Umwelt meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jobangebote für Einsteiger und Berufserfahrene

Online Data Analyst/-in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Online Data-Analyst/in für unsere Abteilung Vertrieb Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Monitoring der Online-Aktivitäten der SWD:
    • Webtracking und Website-Analyse
    • Analyse des Nutzungsverhaltens der User inkl. Durchführung von Customer Journey-Analysen
    • Konzeption und Durchführung von A/B- und Multivariate-Testings
    • Reporting und Sonderauswertungen
  • Über die Analyse hinaus gehört es zur Aufgabe, dass Optimierungspotenziale aufgezeigt und Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung formuliert werden.
  • Durchführung von Online- und webbasierten IT-Projekten (intern oder auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Nutzung von Business und Data Intelligence zur Optimierung und ganzheitlichen Steuerung der Online-Maßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Statistik, BWL mit Statistik-Schwerpunkt, Wirtschaftsmathematik, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen OnSite-, Customer Journey- & Kampagnen-Tracking, Tag Management sowie A/B- und Multivariate-Testing
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Tracking-Konzepten zur ganzheitlichen Analyse und Optimierung von digitalen Maßnahmen
  • Hohe Affinität zum eCommerce & Online-Marketing sowie hohes technisches Verständnis im Digitalumfeld
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu kommunizieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer 35/2014, des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Stadtwerke Düsseldorf AG
OE 311 - HR Business Partner
Frau Birgitt Eickholt
Postfach 10 11 36
40002 Düsseldorf
E-Mail: beickholt@swd-ag.de

Offene Stellen

Ausbildung

Auszubildender vor Trinkwasserbrunnen

Für das Ausbildungsjahr 2015 suchen wir Dich! Du bist engagiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen?

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Dich wartet eine zukunfts­orientierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem familien­freundlichen Umfeld.

Als einer der größten regionalen Energiedienstleister versorgen wir täglich hunderttausende Menschen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und bringen eine ganze Region zum pulsieren. Du als Stadtwerker kannst Großes leisten und zu einer echten Energiequelle werden. Wichtig ist uns, Dich durch eine professionelle persönliche Betreuung fachlich topfit zu machen und auch Deine sozialen Kompetenzen zu stärken.

Unsere Ausbildungsberufe

Kauffrau/ -mann für Dialogmarketing

Dein Ausbildungsberuf

Als Kauffrau/-mann für Dialogmarketing bist Du der Kommunikationsexperte für unsere externen Kunden und für die professionelle Beratung und Betreuung zuständig. In unserem Customer Care Center bist Du erster Ansprechpartner für alle Themen der Kunden rund um die Stadtwerke Düsseldorf. Während der Ausbildung lernst Du alles über Kundengewinnung, Kundenbetreuung und Kundenbindung. Außerdem arbeitest Du in Projekten mit und erledigst komplexe und verantwortungsvolle Sacharbeiten.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Für diesen Ausbildungsberuf benötigst Du die Fachoberschulreife. Wenn Du in diesem Beruf arbeiten möchtest, solltest Du gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mitbringen. Außerdem solltest Du ein Teamplayer sein und über eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügen.

Hast Du darüber hinaus noch sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten steht einem Berufsstart als Dialogkauffrau/-mann nichts mehr im Wege.

Ausbildungsverlauf und Dauer

  • Nach 2,5 Jahren IHK-Prüfung zur/zum Dialogkauffrau/-mann
  • Praxis im Unternehmen
  • Besuch des Max-Weber-Berufskollegs
  • Kompetenzförderung durch ein begleitendes Persönlichkeitsentwicklungs-Programm (PEP)

Anlagenmechaniker/ in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Dein Ausbildungsberuf

Als Anlagenmechaniker/-in (S/H/K) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bist Du die verantwortliche Fachkraft, wenn es um die Montage von Heizungs- und Belüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen geht. Ebenso planst und installierst Du Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung und bindest sie in bestehende Anlagen ein. Nach der Montage bist Du für das einwandfreie Funktionieren der Anlagen verantwortlich. Als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik berätst Du Kunden und weist sie in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme ein. Außerdem bist Du für die Wartung und die Instandsetzung der Anlagen und Systeme zuständig.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Für diesen Ausbildungsberuf benötigst Du mindestens den Hauptschulabschluss Typ A.

Wenn Du diesen Beruf erlernen möchtest, solltest Du praktisch denken können, über ein räumliches Vorstellungsvermögen verfügen und physikalische Zusammenhänge verstehen.

Ausbildungsverlauf und Dauer

  • Nach 3½ Jahren Prüfung bei der Handwerkskammer Düsseldorf zum/zur Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
  • Betriebliche Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen
  • Besuch des Berufskollegs
  • Kompetenzförderung durch ein begleitendes Persönlichkeitsentwicklungs-Programm (PEP)

Du hast die Möglichkeit Deine Bewerbung per E-Mail an ausbildung@swd-ag.de oder Post zu senden.

Deine Ansprechpartnerin:

Meike Rohde

Tel.: (0211) 821 2548

E-Mail: mrohde@swd-ag.de

Stadtwerke Düsseldorf AG
Personalentwicklung
Höherweg 100
40233 Düsseldorf

Elektroniker/-in für Betriebstechnik

Dein Ausbildungsberuf

Als Elektroniker/-in der Fachrichtung Betriebstechnik bist Du immer dann zur Stelle, wenn Anlagen zur elektrischen Energieversorgung, für die Steuerungs- und Regelungstechnik oder für die Beleuchtungs- und Meldetechnik errichtet, erweitert und in Betrieb genommen werden. Auch Gebäudeinstallationen gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Du bist die Fachkraft bei Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektronischen und elektrischen Anlagen.

Kauffrau/-mann für Büromanagement

Dein Ausbildungsberuf

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement kannst Du in beinahe jeder Abteilung eines Industrieunternehmens eingesetzt werden. Du bist die Fachkraft für die gesamte Büroorganisation und als erster Ansprechpartner ebenso das Aushängeschild einer jeden Abteilung. Zu Deinen Aufgaben gehören Schreibarbeiten, Postbearbeitung sowie Terminplanung und Terminkontrolle, statistische Arbeiten, abteilungsbezogene Sachbearbeitung und Zahlungsverkehr.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Für diesen Ausbildungsberuf solltest Du die Fachoberschulreife mitbringen. Da Du als Kauffrau/-mann für Büromanagement das Verbindungsglied zwischen Kunden, Mitarbeitern und Führungskräften bist, solltest Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen und Spaß an der Organisation haben.

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung

E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Schülerpraktika

Möchtest Du Unternehmensluft schnuppern und erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten Dir die Möglichkeit ein Schülerpraktikum zu absolvieren. Die Dauer des Praktikums sollte mindestens zwei Wochen betragen und die Bewerbungsunterlagen musst Du bereits drei Monate im Voraus einreichen.

Richtig bewerben

  • Anschreiben
    Schreib uns, ob du dich für ein Praktikum im kaufmännischen oder technischen Bereich bewirbst und welchen Fachbereich du gerne kennenlernen möchtest. Kontaktdaten nicht vergessen!
  • Lebenslauf
    Wir benötigen einen vollständigen, tabellarischen Lebenslauf.
  • Zeugnisse
    Schick uns deine letzten beiden Schulzeugnisse, weitere Urkunden oder Zertifikate, die deine Bewerbung unterstützen.

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung
E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Schülerpraktika

Studentenpraktika

Sie studieren und möchten neben dem Studium Unternehmensluft schnuppern?

Praktikum

Die Stadtwerke Düsseldorf bieten Ihnen die Möglichkeit, ein betriebliches Praktikum in unterschiedlichen Funktionen zu absolvieren und Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der beruflichen Praxis anzuwenden.

Während des Praktikums werden Sie von einem Mentor in der Fachabteilung aktiv und professionell betreut. Wir schaffen für Sie die Rahmenbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, unter Berücksichtigung der Richtlinien Ihrer Hochschule ein erfolgreiches Praktikum in unserem Hause durchzuführen. Die Praktikumsvergütung ist von der Beschäftigungsdauer abhängig. Im Anschluss erhalten Sie eine qualifizierte Praktikumsbescheinigung.

Studibörse der Stadtwerke Düsseldorf

Praktika

Mitwirkung bei der Entwicklung regulierungsrelevanter und effizienzsteigender Strategien

Für die Abteilung „OE 010/1 – Netzregulierung“ suchen wir, für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Beginn nach Abstimmung), eine/n Praktikant/in.

Die Abteilung

Die Stabsabteilung Netzregulierung ist bei der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH für die Aufgabenfelder Regulierungs- und Risikomanagement verantwortlich. Das Regulierungsmanagement umfasst insbesondere die zentrale Steuerung von Auskunftsersuchen der Regulierungsbehörden sowie die Zusammenführung, Plausibilisierung und Abstimmung der Ergebnisse innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH. Desweiteren werden von der Stabsabteilung Netzregulierung Analysen zur Erlösobergrenzen-Entwicklung erstellt. Im Bereich des Risikomanagements ist die Stabsabteilung Netzregulierung zentral für die Erarbeitung von Risikobewertungen, -analysen und -dokumentationen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Risikovermeidung oder -reduktion innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH verantwortlich. Darüber hinaus ist die Stabsabteilung Netzregulierung mit ihrem Knowhow in verschiedenste Projekte aktiv eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung regulierungsrelevanter und effizienzsteigernder Strategien
  • Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Daten für die Abfragen der Regulierungsbehörden

Ihre Qualifikation:

  • Gute bis sehr gute Studienleistungen (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft bzw. Regulierungsmanagement wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen

Für die Abteilung „OE 010/1 – Netzregulierung“ suchen wir, für einen Zeitraum vom 5 bis 6 Monaten (Beginn nach Abstimmung), eine/n Praktikant/in.

Die Abteilung

Die Stabsabteilung Netzregulierung ist bei der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH für die Aufgabenfelder Regulierungs- und Risikomanagement verantwortlich. Das Regulierungsmanagement umfasst insbesondere die zentrale Steuerung von Auskunftsersuchen der Regulierungsbehörden sowie die Zusammenführung, Plausibilisierung und Abstimmung der Ergebnisse innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH. Desweiteren werden von der Stabsabteilung Netzregulierung Analysen zur Erlösobergrenzen-Entwicklung erstellt. Im Bereich des Risikomanagements ist die Stabsabteilung Netzregulierung zentral für die Erarbeitung von Risikobewertungen, -analysen und -dokumentationen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Risikovermeidung oder -reduktion innerhalb der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH verantwortlich. Darüber hinaus ist die Stabsabteilung Netzregulierung mit ihrem Knowhow in verschiedenste Projekte aktiv eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Themen
  • Mitarbeit bei der Aufbereitung von Daten für die Abfragen der Regulierungsbehörden

Ihre Qualifikation:

  • Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Vorstudium (BWL, Rechtswissenschaften)
  • Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft bzw. Regulierungsmanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Sicherheitstechnisches Fachpraktikum gemäß Praktikantenordnung des Bachelorstudiengangs Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal

Für die Abteilung „OE 315 – Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement“ suchen wir, für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten (Beginn nach Absprache), eine/n Praktikant/in.

Ihre Aufgaben:

Sicherheitstechnisches Fachpraktikum gemäß Praktikantenordnung des Bachelorstudiengangs Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal.

Ihre Qualifikation:

Sie sollten ein abgeschlossenes Vorpraktikum sowie einen erfolgreichen Abschluss nach der Studienordnung bis zur Aufnahme des Fachpraktikums zu absolvierenden Prüfung haben.

Aufwandsersatz:

monatlich 400,00 € Brutto

Abschlussarbeit

Wenn Sie Ihre Abschlussarbeit in Kooperation mit den Stadtwerken Düsseldorf schreiben möchten, geben Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung einen ersten Eindruck von Ihren Interessen und möglichen Themen. Sie erhalten eine monatliche Vergütung in Höhe von 650 € bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19 Stunden im Unternehmen. Im Allgemeinen ist für die Erstellung einer Abschlussarbeit ein Zeitraum von maximal 6 Monaten vorgesehen.

Bewerben Sie sich mindestens 3 Monate (Praktikum) bzw. 4 Monate (Abschlussarbeit) vor Beginn Ihrer Arbeit mit den üblichen Unterlagen. Wenn Sie noch kein Thema für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit haben, finden Sie vielleicht in unserer Studibörse das richtige Angebot.

Studibörse der Stadtwerke Düsseldorf

Abschlussarbeiten

Aggregation der Einzelrisiken zur Bestimmung der Gesamtrisikoposition des Unternehmens

Für die Abteilung 212 „Risikomanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in für eine Masterthesis.

Thema der Abschlussarbeit:

Aggregation der Einzelrisiken zur Bestimmung der Gesamtrisikoposition des Unternehmens

Ihre Aufgaben:

  • Einarbeitung in zugehörige Fachliteratur
  • Vergleich verschiedener Modellarten unter Beachtung der Zusammenhänge (VaR/ Monte Carlo, Bayes Netze, …)
  • Methodenumsetzung in bestehende Berichtsstruktur

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Modellierung/ Bewertung von Risikozuschlägen im Energiehandel/ Vertrieb

Für die Abteilung 212 „Risikomanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in für eine Masterthesis.

Thema der Abschlussarbeit:

Modellierung/ Bewertung von Risikozuschlägen im Energiehandel/ Vertrieb

Ihre Aufgaben:

  • Backtesting des bestehenden Vorgehens durch monetäre Nachkalkulation
  • Umrechnung von hinterlegten Ausfallwahrscheinlichkeiten
  • Verknüpfung mit internen Systemen
  • Automatisierte IT Umsetzung (VBA Programmierung in Excel)

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Web 2.0 im Personalmanagement

Für die Abteilung 312 „Personalentwicklung“ suchen wir, für einen Zeitraum von maximal 6 Monaten (Beginn nach Absprache), einen Absolvent/in.

Thema der Abschlussarbeit:

Web 2.0 im Personalmanagement

Ihre Aufgaben:

Einsatz und Auswirkung von Web 2.0 in der Personalrekrutierung und im Personalmarketing

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Student/in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement sein.

Aufwandsersatz:

monatlich 650,00 € Brutto

Ansprechpartner

Lisa Dlugaszewicz

Personalentwicklung
E-Mail: ldlugaszewicz@swd-ag.de

Studentenpraktika

Unsere Arbeitswelt

Arbeitswelt der Stadtwerke Düsseldorf

Die Stadtwerken Düsseldorf – attraktiver Arbeitgeber in einem pulsierenden Lebensraum

Täglich versorgen die Stadtwerke Düsseldorf Hunderttausende von Menschen mit Strom, Wasser und Wärme. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Entwicklung in der Region und schaffen eine Lebensgrundlage für die Bevölkerung – eine große Leistung.

Arbeitswelt 3

Personalentwicklung

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistungsfähig und motiviert bleiben, bieten wir ein umfangreiches, zukunftsorientiertes Entwicklungsangebot. Zusätzlich zur fachlichen Qualifizierung legen wir Wert auf die Aus- und Weiterbildung der überfachlichen Kompetenzen, wie lebenslanges Lernen, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln, Kommunikations- und Beziehungsmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung. Mehrere zielgruppenspezifische Programme stehen hierfür zur Verfügung.

Arbeitswelt 2

Sozialleistungen

Unsere Sozialleistungen sind vorbildlich. Sie reichen von der betrieblichen Altersversorgung über unser Ferienwerk, der Gewährung besonderer Darlehen hin zur Betriebssportgemeinschaft mit ihren vielen Fachsparten. Professionelles Wissensmanagement sind bei den Stadtwerken ebenso selbstverständlich wie ein gut organisiertes und flexibles Ideenmanagement.